此次培训共涉及8个科目，包括施工试验、施工技术资料整理、BIM技术应用等，分别由公司专家和来自各单位的业务骨干担任授课讲师。在公司人力资源部的牵头组织下，各单位技术人员积极参与。讲师们结合自身丰富的实战经验，为学员们分享了前沿的技术手段、管理制度、避免误区的方法等，有力提升了全员的知识面和综合工作能力。

　　此次培训实现了技术人员全覆盖。公司工程技术相关部门人员，各施工单位的技术、资料、试验人员和BIM建模员，以及2021年新入职员工等500余人先后参加了培训学习。

　　为提升培训质量，公司总工办在安排的每场培训后设置考试环节，确保每位学员学有所获、学有所成、学有所用。公司人力资源部严格落实疫情防控要求，抓好学习培训纪律，保证了此次培训效果。

　　通过开展培训月系列活动，全体学员业务技能得到了有效提升，有力促进了员工队伍的全面发展和成长成才，为全面提升公司市政建设能力、更好提升公司整体核心竞争实力奠定了基础。